
כלים למתנדבים
כלים להתנדבות טובה
מוכנים להרפתקה?
ברוכים הבאים לארץ הפלאות של ההתנדבות.
התנדבות מאפשרת לנו חשיבה, עשייה, חיבורים חברתיים, השפעה ושפע של הזדמנויות.
בכל גיל היא מאפשרת חווית חיים עמוקה יותר, מפתחת כישורים ומיומנויות ומובילה לחיבור הדוק יותר לעצמי ולזולת, לקהילה ולחברה הרחבה.
כדי שההתנדבות תהיה חוויה טובה ומתגמלת חשוב לשים לב שהתהליך מנוהל באופן מקצועי וההשתלבות בהתנדבות מתבצעת באופן הדרגתי ומתוכנן.
תחנה 1
אני מול עצמי
האם יש מניע שדוחף אותי להתנדב?
על איזה צורך התנדבות יכולה לתת לי מענה? כמה אני באמת רוצה להתנדב?
האם יש לי פניות לכך?
איך ההתנדבות תשתלב עם מטרות ומחויבויות אחרות שיש לי?
תחנה 6
אוריינטציה והכרות עם הארגון והתפקיד.
תחנה 2
לחפש, להתעניין ולאסוף מידע
לחפש ברשת, להתייעץ עם חברים, להירשם בפלטפורמות דיגיטליות המנגישות התנדבות, להתייעץ עם גורמים כמו רכז התנדבות רשותי.
תחנה 7
קורס הכשרה.
יכול להינתן גם בתהליך הכניסה להתנדבות.
תחנה 3
לאתר ארגון אחד או יותר המציע התנדבות המסקרנת אותי. למלא פניה רשמית. סביר שיקבעו לי מועד לפגישת הכרות, ראיון אישי שנועד לבחון התאמה הדדית.
תחנה 8
קליטה להתנדבות, למידה ועשייה.
קבלת משוב מהצוות.
תחנה 4
קבלת החלטה על התחלת התנדבות.
מצידי ומצד הארגון.
תחנה 9
התנדבות כשגרה.
מתן וקבלת משוב ללמידה הדדית בין הארגון והמתנדבים.
תחנה 5
אם יש נכונות משני הצדדים, תקבע פגישת אוריינטציה לתחילת התנדבות. אם לא – לא להתייאש.
ניצור קשר עם ארגון אחר.
תחנה 10
אפשר להמשיך לאורך זמן.
אפשר גם להיפרד ולחפש את האתגר ההתנדבותי הבא.

מה אני רוצה להרוויח מפעילות התנדבותית?
או – מה ה"אמילי" (אז מה יצא לי מזה)
שלי מההתנדבות
הנתינה לזולת והתרומה לחברה היא רק חלק מהסיפור של התנדבות. התנדבות נותנת ערך מוסף עצום לא.נשים המתנדבים עצמם. מותר לראות את ההתנדבות כבעלת שני פנים, האחד מה ההתנדבות שלי תורמת לזולת ולחברה, והשני, מה ההתנדבות שלי תורמת לעצמי, למשפחתי, לקריירה שלי ולהזדמנויות הנפתחות בפני.
רשימה חלקית של תועלות מההתנדבות
להרחיב את הרשת החברתית שלך
להרחיב את היכולות התעסוקתיות שלך
להיות חלק מצוות
חשיבה ופעולה
ללמוד מיומנויות חדשות
לפתח כישורי תקשורת
בין אישית
להתחבר לקהילה שלך
לשפר את הרווחה
האישית שלך
לסייע לאחרים לממש
את עצמם
להיות בפעילות המיטיבה עם הבריאות הנפשית והפיזית
לפתח תחומי עינין
חדשים

מה מניע אותי בהתנדבות?
השאלה הבסיסית שכדאי לשאול את עצמנו לפני שמתחילים להתנדב היא מה המניעים שלי? מה דוחף אותי לצאת מאזור הנוחות שלי, לצאת מסדר היום והשגרה שלי, ולהתחיל להתנדב. לא תמיד קל לזהות את המניעים, ולעיתים המניעים משתנים תוך כדי התנדבות.
אפשר לחלק את המניעים למספר סוגים של פונקציות שההתנדבות עשויה למלא עבורנו.
האם יש לי צורך לממש ערכים שחשובים לי? לקדם חברה צודקת והוגנת יותר, לשמור על זכויות של קבוצות אוכלוסיה? של בעלי חיים? לשמור על הטבע? על איכות הסביבה?
ערכים
האם יש לי צורך רגשי לתת לזולת? לפתח, להעצים, להדריך? וגם לספק צרכים בסיסיים כמו חבילות מזון , ציוד, תיקון מכשירים שהתקלקלו בבית?
נתינה לזולת
האם יש לי צורך בפיתוח קשרים חברתיים באמצעות ההתנדבות? להכיר אנשים חדשים? להיות חלק מצוות? לחזק קשרים חברתיים בקהילה?
קשרים חברתיים
האם יש לי צורך בחיזוק הערך העצמי שלי? שמירה על חוויה של יכולת, שמירה על תחושה של כוחות ועוצמה? במיוחד מול אירועים שעשויים לאיים על חוויות אלה, כמו משברים, אתגרים תעסוקתיים, משפחתיים וחברתיים.
שמירה על הערך העצמי
האם אני שואף להתפתח מקצועית באמצעות ההתנדבות? לשפר את ההון האישי התעסוקתי שלי? לשדרג את המיצוב התעסוקתי?
פיתוח קריירה
האם אני רוצה להוסיף כלים לארגז הכלים שלי? לפתח יכולות שאין לי הזדמנות ללמוד, לפתח ולתרגל? לרכוש ידע חדש תוך כדי עשייה ותרומה? להתאמן בסביבה אוהדת בדברים שיותר קשה לי איתם?
חיזוק יכולות והרחבת ידע ומיומנויות
האם אני רוצה להתפתח אישית, רוחנית, נפשית? לפרוץ גבולות מוכרים ולצאת למסע חדש עם עצמי?
צמיחה אישית

מה סוג ההתנדבות המתאים לי ?
שדה ההתנדבות הוא מגוון ועשיר.
יש התנדבויות בכל תחום שתעלו על הדעת. ניתן להתנדב בתחומים "קלאסיים" של תמיכה והפגת בדידות בקרב קשישים, העצמת בני נוער וסיוע לתלמידים, חלוקת מזון, התנדבות בקהילה, בתחומים המבוססים על מיומנויות מקצועיות כמו תרגום, עריכה, תכנות, עיצוב גרפי, שיווק, תקשורת ויחסי ציבור, בתחומים של ניהול ומנהיגות, למשל חברות בוועד מנהל של עמותה, ניהול פעילות ואנשים בעמותות, ועוד.
הבחנות בין סוגים של התנדבויות
משך ההתנדבות
ארוכת טווח - קצרת טווח - מידי פעם
מקום ההתנדבות
מהבית, מהמשרד או בשטח.
לבד או ביחד
התנדבות פרטנית או בצוות, או שילוב של השניים.
צורך להתמקצע בהתנדבות
האם ההתנדבות היא בתחום המומחיות שלי או בתחום חדש לי.
האם נדרשת הכשרה או ניתן להשתלב מיד בהתנדבות.






